深圳重点引进专业/深圳重点引进专业技术人才

深圳市中西医结合医院人才引进政策

1、深圳市中西医结合医院的人才引进政策主要包括博士后引进政策和高层次人才引进政策，具体内容如下：博士后引进政策招收条件：基本要求：政治素质和道德修养良好，遵纪守法，无不良记录；热爱中医药事业，鼓励交叉学科博士报考；年龄原则上35周岁以下（特别优秀者可放宽至40岁），获得博士学位不超过3年。

2、高层次人才引进是医院优化人才结构的重要举措，但因其岗位特殊性，招聘规模通常较小且分散，难以形成总人数统计。其他关联医院招聘江西中医药大学第二附属医院（南昌市中西医结合医院）曾于2025年3月发布编制外工作人员招聘公告（第一批），计划招聘4人。

3、医师岗位沧州中西医结合医院医师岗位的月薪范围为6-15K/月，100%的岗位薪资集中在此区间，年薪范围为7-18W。具体薪资受学历和经验影响：按学历统计：大专学历医师的平均工资为0K/月。按经验统计：1-3年经验的医师平均工资为0K/月。按区域统计：新华区医师的平均月薪较高，为15K/月。

4、雅思≥5，或WSK（PETS5）合格，或在英语国家获学位，或以第一作者发表英文论文。科研能力：应届生申请中药学、中西医结合专业，需以第一作者发表SCI论文（影响因子≥0）1篇，或CSCD核心库/CSSCI论文2篇。政策通过分层分类设计，兼顾学术影响力、创新潜力与年龄结构，为博士人才提供多元化发展路径。

5、以及优秀中医临床人才的培养。为此，三明市卫生健康委员会与三明市人力资源和社会保障局联合印发了《三明市名中医评选办法（试行）》，旨在评选出为推进中医药事业发展和维护人民健康作出突出贡献的中医药、中西医结合专家。这一政策不仅激励了中医人才的工作积极性，也提升了三明市中医药事业的整体水平。

深圳高校人才引进2025政策

1、其中，科技型中小微企业需满足从业人员500人以下、在深注册纳税等条件，2024年从市外引进清单内人才或全球知名高校硕博人才可获奖励；大赛承办机构引进获奖团队落地深圳的，亦可申请奖励。高技能人才引进入户政策深圳制定《深圳市技能人才引进紧缺职业目录（职业技能等级认定类）（2025年）》，并动态调整目录内容。

2、深圳高校人才引进2025政策涵盖了多个方面和层次，旨在吸引更多优秀人才来深圳工作和生活。南山区人才引进政策 生活补贴：对于35周岁以下国内外重点高校的全日制本科毕业生，提供2万元生活补贴；硕士毕业生则提供3万元生活补贴。对于获得双学位的毕业生，补贴标准分别为3万元和5万元。

3、“双一流”高校或世界前100名境外高校的硕士毕业生，落户后一次性发放3万元。技能人才激励：对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等称号的技能人才，给予5万至50万元奖励。高层次人才奖励：杰出人才最高600万元，分5年发放；A、B、C类人才分别对应300万、200万、160万元。

4、若见习期未满签订劳动合同，可申领剩余期限补贴，政策执行至2025年12月31日。求职创业补贴：深圳高校、中职、技工院校毕业学年学生中，城乡困难家庭成员、特困人员、残疾毕业生或获国家助学贷款者，可申请每人3000元补贴，由学校代为申请。

5、025年深圳应届生人才补贴详解 新引进人才生活补贴 市级政策：博士：对于落户深圳且年龄在35岁以下，社保缴纳满3个月的博士，可获得10万元的一次性补贴。博士后：出站后选择留在深圳，并签订3年合同的博士后，可获得36万元的生活补助。若其毕业院校为全球前100名高校，则额外再加36万元。

深圳市技能人才引进紧缺职业目录

深圳市2025年技能人才引进紧缺职业目录（职业技能等级认定类）包含39个职业，具体分为三级/高级工以上（21个）、二级/技师以上（17个）及未明确级别（1个）三类。

023年深圳市技能人才引进紧缺工种（职业）目录 主要包括以下几大类及具体工种：制造业类 车工：包括数控车工、普通车工等，是制造业中不可或缺的技术工种。铣工：主要涉及数控铣工、普通铣工等，负责零件的加工与制造。电工：包括维修电工、安装电工等，负责电气设备的安装、调试与维修。

深圳市正积极引进紧缺技能人才，以支持其快速发展的各行业。这些职业类别广泛，涵盖了信息技术、电子信息、机械与制造、生物医药、建筑与建材、物流与贸易、金融与会计等多个领域。在信息技术类中，软件工程师、信息安全工程师、大数据分析师、网络工程师和人工智能工程师等职位的需求尤为突出。

深圳市2025年引进人才政策

1、新引进时限：申请人需通过深圳人才引进渠道（含积分入户）完成落户，且属于首次申领补贴。已享受过同类政策的人员不可重复申请。其他条件：根据所在区域的不同，可能还有其他特定的申请条件。例如，宝安区要求申请人毕业于世界大学排名前300的知名院校，且全职工作的企业注册地和税务登记地均在宝安区。

2、《深圳市杰出科技创新人才选拔培养实施办法》该办法由深圳市人民政府于2024年4月19日印发，核心目标是加强杰出科技创新人才的选拔与培养。通过设立“杰出人才培养专项”，每2年遴选不超过10名具有成为大师或战略科学家潜力的培养对象，提供重点支持。

3、父母随迁：子女入深户满8年且共同居住。政策变化及优化学历门槛调整：全日制大专学历不再直接核准入户，本科、硕士年龄限制收紧（本科35岁、硕士40岁、博士45岁）。职称路径强化：中专学历+中级职称成为快速落户主流，考试无学历限制，45分合格，通过率高。

4、025年深圳的补贴政策包括但不限于以下几种：人才补贴：落户补贴、生活补贴、实习补贴等，特别是针对新引进的博士人才，生活补贴标准为100000元/人。申请条件通常包括取得深圳户籍、具有博士研究生学历、在深圳全职工作并缴纳社保等。创业补贴：初创企业补贴标准提高到2万元/人，最高补贴人数仍为10人。

5、深圳市2025年引进人才政策涵盖高端紧缺岗位激励、高技能人才入户及多层次人才引进标准，具体内容如下：高端紧缺岗位清单及引才奖励深圳聚焦重点产业发展需求，已发布超高清视频显示、智能传感器、机器人等9个产业高端紧缺岗位清单，并累计覆盖半导体与集成电路、生物医药等19个领域，明确释放人才需求信号。

6、025年入深圳户口的条件分为核准入户和积分入户两类，具体如下：核准入户条件符合以下任一条件可直接申请：学历型人才全日制大专学历，年龄35周岁以内；全日制本科学历并获学士学位，年龄45周岁以内；海外留学生取得学士学位，年龄45周岁以内（取消社保要求）。